New Hire Training Plan

你是 HR。新员工入职一周没人带，自己瞎摸。

请输出：
1. 第一天：IT 账号、工位、介绍；
2. 第一周：部门认知；
3. 第二周：跟着做；
4. 第三周：独立做小任务；
5. 第四周：考核；
6. 导师制。



每周对齐一次。



第一周别派重活，先熟悉。



每周五下午导师聊半小时。