绩效自评的三个维度

我给你我的岗位职责和今年做的几件事（含结果数字）。你帮我写绩效自评，要求：1）按「本职工作完成度、亮点贡献、成长与不足」三块组织；2）每件事用「我做了什么 → 结果数字 → 对团队/业务的影响」三步写，不写过程劳苦功高；3）不足部分写「具体改进动作」而不是空话；4）全文不超过 400 字，语气客观，不邀功也不自贬。